Компания Lumon Industries представила уникальную методику управления, которая кардинально изменяет представление о трудовой жизни. Внедренная система, известная как «процедура разделения», разделяет профессиональные воспоминания сотрудников и их личную жизнь. В этом новом мире создается иллюзорное пространство, где отсутствуют конфликты между рабочими обязательствами и личными переживаниями, что, на первый взгляд, облегчает существование. Однако за этой идеальной оболочкой скрывается растущее напряжение участников программы, которые начинают осознавать, что теряют свою индивидуальность и уникальность, находясь в жестком ритме, диктуемом исключительно рабочей средой.
Главный герой, Марк, решает принять участие в этом эксперименте, надеясь, что новая система поможет ему улучшить качество жизни и избавит от внутренних тревог. Но процесс осознания истинной цены, которую он платит за освобождение от внешних трудностей, становится все более трудным и болезненным. Конфликт внутри него углубляется, когда профессиональная жизнь начинает подавлять личные эмоции, вызывая глубокие душевные терзания. Марк сталкивается с необходимостью не только переосмыслить свой выбор, но и осознать истинное значение своей работы и сущности. Его стремление вернуть подлинное «я» порождает глубокие размышления о человеческой индивидуальности в эпоху, когда эффективность и контроль доминируют, затмевая личные ценности и внутренние потребности.